Con el mismo problema de siempre por parte de las patronales (legitimidad y porcentajes de representatividad) se constituyó la mesa negociadora, eso sí, con el consabido problema de que alguna de ellas impugne la constitución de la mesa por no estar de acuerdo con el porcentaje adjudicado.
Después de un largo proceso y una complicada negociación con las patronales (FEJPJJ, AEEISSS, AEFYME I FAIS) CCOO logra una subida salarial además de distintos compromisos en cuanto a materias retributivas de cara a la negociación del próximo Convenio Estatal de Reforma JUvenil y Protección de Menores
Después de más de un contratiempo Fundación Diagrama firma las tablas salariales de 2011 con la aplicación lineal del 3 %. En la nómina de junio ya veremos la subida y en julio pagarán los atrasos.
El Constitucional ampara a un trabajador que quiso cambiar de turno para
ocuparse de sus hijos - Se reconoce como derecho fundamental el no se
discriminado por razones familiares.
Elegir turno de trabajo u horario laboral en función de las
circunstancias familiares y el cuidado de los hijos ya es posible. El
Tribunal Constitucional ha dado amparo a un cuidador de
una residencia de educación especial de Palencia al que se había negado
reiteradamente la posibilidad de trabajar en turno de noche para hacerse
cargo de sus dos hijos menores. La sentencia refuerza el deber de protección
de la familia y de los hijos sobre la organización del trabajo, siempre que
no cree enormes dificultades a la empresa. Pero lo más importante es que
crea una nueva causa de discriminación prohibida por la Constitución. Nadie,
a partir de ahora, podrá ser tratado de forma desigual por sus
circunstancias familiares. Y el cuidado de los hijos es una de ellas. Léelo en el enlace: http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Empresas/obligadas/
conciliacion/elpepusoc/20110414elpepisoc_1/Tes
El I Convenio Estatal de Reforma Juvenil y Protección que nació con la intención de consolidar el sector de menores continúa el intrincado camino por el que algunas patronales se empeñan en quererlo llevar. Camino aderezado con continuas denuncias en el juzgado por parte de éstas cuyo único objetivo es torpedear la línea de flotación de una regulación de mínimos de, hasta ahora, escasa aplicación y que sólo incide negativamente en el mismo de siempre: el trabajador. La constitución de la mesa negociadora el pasado 8 de febrero persigue, como no podía ser de otra forma, la revisión de los conceptos salariales con el sencillo y justo objetivo de que los trabajadores puedan mantener su, de por sí ya bajo, poder adquisitivo. Os adjuntamos la circular de la Federación para que completéis la información.
La promoción de "familias de acogida" voluntarias, remuneradas y profesionalizadas en detrimento de los centros de protección genera, en principio, muchas dudas, sobre todo, después de leer declaraciones como las de la secretaria general de Política Social, Isabel Martínez, quien afirma que "además de más humano es más barato". Después de leer el artículo adjunto extraed vuestras propias conclusiones.
La vista celebrada el 1 de diciembre forzó a los demandantes a desistir de la demanda ante la falta de aporte documental y la poca solidez de las demandas presentadas
El pasado 29 de noviembre la Federación de Enseñanaza CCOO, con la firma de este convenio estatal, continua mostrando su apoyo incondicional por la defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras del sector.
El pasado 22 de septiembre se reunió la mesa negociadora del I Convenio Colectivo estatal de GINSO en la, que ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo, se acordó el cierre de ésta.
El día 27 de abril se firmó este I Convenio Colectivo, con esta firma desde la Federación de Enseñanza se sigue intentando regular las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector de la protección de menores, después de la firma el pasado 17 de febrero del convenio estatal del sector.
(pincha en el titular para ampliar la noticia y en el documento anexo para descargarte el Convenio)
Descárgate la gaceta Sindical especial, editado por la Secretaría Confederal de Comunicación con motivo de las medidas presentadas por el presidente de gobierno y que atacan directamente los cimientos del estado de bienestar
Los representantes de los trabajadores en Diagrama denuncian una campaña de acoso y derribo hacia una entidad modelo tanto en el estado español como en el extranjero.
(Bájate la nota de prensa desde el archivo adjunto).
Mal comienzo negociador en la mesa negociadora del IV Convenio Colectivo de Fundación Diagrama. La empresa, escudándose en la crisis económica, pretende recortar los derechos de los trabajadores.
(pincha en el documento adjunto y descárgate el boletín)