La firma de este convenio supone mejoras importantes sobre el convenio sectorial:

?  Jornada anual de 1680 h, 37,5 horas semanales.

?  El tiempo denominado como ?tiempo del bocadillo? 15 minutos considerado como tiempo de trabajo efectivo.

?  10 días laborables de libre disposición.

?  Antigüedad, trienios 24,64? y quinquenio 42?, para aquellos trabajadores con una antigüedad superior a 20 años en el momento de su jubilación recibirán un premio por jubilación de 3000?.

?  Complemento salarial que garantiza todos aquellos supuestos en los que las Comunidades Autónomas doten presupuestariamente un proyecto que fije unas condiciones salariales superiores, estas se verán reflejadas a través de dicho complemento, superando así las tablas del convenio.

?  Complemento por uso de vehículo propio.

?  Una paga extra relacionada con el resultado positivo del ejercicio.

?  Licencias retribuidas, consideración de los días como laborables en los supuestos por nacimiento, adopción, enfermedad grave, intervención quirúrgica, fallecimiento, etc.

?  Mejoras en licencias no retribuidas y excedencias voluntarias.

?  100% de las retribuciones para los trabajadores y trabajadoras con contrato de practicas

?  En situación de I.T. 100% durante los tres primeros meses.

La Federación de Enseñanza de CCOO valora muy positivamente el convenio firmado, por los logros y las mejoras alcanzadas, y seguiremos apostando por defender los intereses de los trabajadores en el sector de menores.