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17 de mayo de 2010
Publicado en BOE el I Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores
3 meses despues de su firma es publicado el I Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores

CCOO firmó el día 17 de Febrero el I Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores junto a las patronales del sector, AOTSJJ (Asociación de Organizaciones del Tercer Sector en el ámbito de Justicia Juvenil), ATSPIJF (Asociación del Tercer Sector en el ámbito de la Protección a la Infancia, Juventud y familia), AEFYME y APIME (Asociación Profesional de Instituciones de Menores).

Tres meses depués, por fín es publicado en el BOE y supone un avance cualitativo y cuantitativo en las relaciones laborales, poniendo fin a la inexistencia de un marco específico de regulación en el ámbito estatal.

El convenio articula la estructura de la negociación colectiva en el sector en ámbitos inferiores (CCAA, empresa, acuerdos); la vigencia se fija hasta el 31 de diciembre de 2010, se crean las Comisiones Paritarias de Formación, de Seguridad y Salud Laboral, se regula la movilidad geográfica y funcional; se articula la cláusula de subrogación del personal, la jornada máxima se establece en 1771 horas en cómputo anual y 39 horas semanales; 22 días laborables de vacaciones; se fija un complemento específico para el personal de centros de ejecución de medidas judiciales en régimen cerrado y/o semiabierto; se fijan los complementos de antigüedad (15?/trienio), de nocturnidad y de festividad (10% del salario base más complemento específico o compensación equivalente en descanso), y 2 días de asuntos propios y el 100% de cobro durante IT por enfermedad profesional o accidente laboral.

Para este año 2010 se establece una estructura salarial básica con un salario base y, además, para aquellos trabajadores y trabajadoras que desarrollan su labor en centros de régimen cerrado o semiabierto se establece un complemento especifico que, al igual que el salario base, es cotizable al 100% lo que nos garantiza que las dos pagas extra sean completas.

La Federación de Enseñanza de CCOO valora positivamente este convenio que va a regular y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios educativos a menores en situación de desprotección y  a aquellos otros que cumplen medidas judiciales para su reinserción en la sociedad.

Esta Sección Sindical de CCOO lamenta que UGT no se haya sumado a la firma y que amenace con impugnar dicho convenio. Desde aquí les animamos a suscribirlo y a apostar por la regulación de este sector.

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